Profils recherchés

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 ou plus dans les domaines de la gestion, du management, du développement, des sciences juridiques, sociales ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans le secteur associatif/humanitaire, dont au moins 03 ans à un poste de direction ou de coordination ;
•  Avoir une bonne connaissance du contexte socio-économique et politique du Togo, ainsi que des enjeux liés au genre et aux droits humains ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de planification stratégique, de suivi-évaluation, de mobilisation des ressources et de communication.
• Avoir une bonne connaissance des réseaux et des partenaires nationaux et internationaux intervenant dans le domaine du genre et des droits humains.
• Avoir une bonne connaissance des enjeux liés à l’albinisme serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des réseaux et des partenaires nationaux et internationaux intervenant dans le domaine de l’albinisme serait un atout ;
• Être intègre, rigoureux, autonome, méthodique, diplomate et avoir une bonne capacité à travailler en équipe et en réseau, dans un environnement multiculturel et interdisciplinaire ;
• Être disposé-e à adhérer pleinement aux valeurs et aux principes de l’ANAT ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.).