L’ANAT, la seule organisation à vocation nationale pour les personnes atteintes d’albinisme au Togo

Historique de l’ANAT

L’Association Nationale des Personnes Atteintes d’Albinisme au Togo (ANAT) a été créée en mars 2012 en réponse à deux constats préoccupants : d’une part, de nombreuses personnes atteintes d’albinisme (PAA) s’exposaient au soleil sans être conscientes des dangers pour leur santé, et d’autre part, ces personnes subissaient une stigmatisation systématique au sein de la société.

C’est dans ce contexte qu’un groupe de PAA, déterminé à améliorer la situation, a pris l’initiative de fonder une association. Soutenus par leurs familles et motivés par une volonté commune de sensibiliser et de protéger leurs pairs, ils ont mobilisé leurs semblables. L’ANAT a officiellement vu le jour le 3 mars 2012, à l’issue d’une assemblée générale constitutive.

Enregistrée en 2014 sous le récépissé n°0444/MATDCL-SG-DLPAP-DOCA, l’ANAT a été reconnue comme ONG en Août 2017 et a conclu un Accord programme avec l’Etat togolais en 2018. A ce jour, l’ANAT compte plus de 700 PAA bénéficiaires de ses actions.

But, vision et objectifs de l’ANAT

Le but de l’ANAT est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des PAA au Togo à travers la promotion et la protection de leurs droits.

Sa vision est de « réaliser un Togo où toutes les PAA jouissent d’un bien-être moral, physique, social et économique et participent pleinement au développement du pays ». Pour ce faire, elle intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’insertion socioéconomique et professionnelle des PAA avec pour objectifs :

• Améliorer la prévention et le traitement des maladies cutanées et oculaires des PAA ;
• Promouvoir l’éducation des enfants et des jeunes vivant avec l’albinisme ;
• Améliorer l’insertion socioéconomique et professionnelle des PAA ;

Notre approche

Pour atteindre ses objectifs, l’ANAT développe une approche articulée autour des stratégies suivantes :

• La planification stratégique et opérationnelle pour définir de manière participative, les résultats à atteindre et les actions à réaliser pour assurer de meilleures conditions de vie aux PAA du Togo ;
• Le renforcement des capacités techniques et institutionnelles pour une coordination et un suivi-évaluation efficaces des actions exécutées au bénéfice des PAA ;
• Le développement du plaidoyer et du partenariat pour l’adoption des mesures répondant aux besoins spécifiques des PAA et pour la mobilisation des ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
• La sensibilisation pour le changement des comportements en faveur de l’inclusion socioéconomique des PAA.

Nos ressources

Les ressources de l’Association proviennent des :

• Cotisations ordinaires et extraordinaires des membres ;
• Subventions et dons qui ne portent pas atteinte aux objectifs et aux valeurs de l’Association ;
• Produits des activités de l’Association.